Pago Pa
Tale organismo, formato da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione e da un pari numero di rappresentanti dell’amministrazione, si riunisce periodicamente e lavora per:
1) assicurare, nell'ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici e garantendo l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua;
2) migliorare la produttività del lavoro pubblico attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro connotato da benessere organizzativo e costituito in contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici;
3) elaborare azioni positive da proporre all’Amministrazione ritenute utili per conseguire le finalità precedentemente indicate.